Resultaatgericht Leidinggeven: Ontwikkelen eigenaarschap bij anderen

Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van Performance Matters

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Utrecht
13 feb. 2020 tot 23 apr. 2020
Toon rooster
event 13 februari 2020, 00:00-02:36, Dag 1
event 12 maart 2020, 00:00-02:36, Dag 2
event 16 april 2020, 00:00-02:36, Dag 3
Utrecht
9 apr. 2020 tot 11 jun. 2020
Toon rooster
event 9 april 2020, 00:00-02:36, Dag 1
event 7 mei 2020, 00:00-02:36, Dag 2
event 11 juni 2020, 00:00-02:36, Dag 3

Beschrijving

Wij creëren eigenaarschap

Resultaten

Na de training:

  • Heb je inzicht in hoe je je (sterke en zwakke punten m.b.t.) eigenaarschap ervaart en hoe anderen je eigenaarschap ervaren.
  • Ken je de belangrijkste succesfactoren en weet je deze toe te passen om resultaten te halen.
  • Weet je hoe je eigenaarschap bij anderen kunt versterken door het oppakken van je rol als leidinggevende.
  • Ben je in staat om anderen effectief te coachen op resultaten.
  • Kun je een resultaatgericht (coach)gesprek voeren en anderen effectief aanspreken waardoor je de betrokkenheid en het leervermogen van de ander verhoogt.
  • Heb je concrete aanbevelingen voor je eigen organisatie om de resultaten (sterk) te verbeteren.

Aanpak

Er zijn 3 groepsb…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Resultaatgericht werken, Resultaatgerichtheid, Leidinggeven, Time management en Mindmapping.

Wij creëren eigenaarschap

Resultaten

Na de training:

  • Heb je inzicht in hoe je je (sterke en zwakke punten m.b.t.) eigenaarschap ervaart en hoe anderen je eigenaarschap ervaren.
  • Ken je de belangrijkste succesfactoren en weet je deze toe te passen om resultaten te halen.
  • Weet je hoe je eigenaarschap bij anderen kunt versterken door het oppakken van je rol als leidinggevende.
  • Ben je in staat om anderen effectief te coachen op resultaten.
  • Kun je een resultaatgericht (coach)gesprek voeren en anderen effectief aanspreken waardoor je de betrokkenheid en het leervermogen van de ander verhoogt.
  • Heb je concrete aanbevelingen voor je eigen organisatie om de resultaten (sterk) te verbeteren.

Aanpak

Er zijn 3 groepsbijeenkomsten van elk 1 dag. Gedurende de doorlooptijd van circa 3 maanden ga je aan de slag met het uitvoeren van een concrete en uitdagende leiderschapsopdracht (‘challenging assignment’). Je werkt aan het realiseren van een voor jou relevant en motiverend resultaat. Je hebt een helder beeld van wat je wilt bereiken en waar je nu staat. Je krijgt feedback en tips over het aanscherpen van je eindresultaat. Waar kies je echt voor? 

Tijdens de trainingsdagen wordt terug- en vooruit gekeken naar de resultaten die wel of (nog) niet zijn behaald. Wat ga je veranderen, niet meer of juist meer doen? Je wordt regelmatig gecoached in het behalen van je resultaat.

Onze methode, het Management Moment van de Waarheid, onderscheidt zich door de eenvoud ervan. Je leert in 4 stappen hoe anderen aan te spreken op resultaten om daarmee eigenaarschap te creëren. Tijdens de training behandelen we de theorie en gaan we oefenen met het voeren van resultaatgerichte gespreksvoering aan de hand van voorbeelden uit je eigen praktijk.

Onderdeel hiervan is het waardevrij luisteren en vragen stellen. Kortom: er wordt ook gewerkt aan je interactie-, gespreks- en communicatievaardigheden.

Je krijgt inzicht in je professionele strategie, je aannames, meningen en oordelen, welke belemmerend kunnen werken in het kader van je eigenaarschap. En je leert deze om te buigen. Je krijgt inzicht in je ‘escape patterns’: wat zie je bij jezelf en om je heen patroonmatig gebeuren waardoor eigenaarschap en commitment toe- of afneemt? Je krijgt feedback en tips van de trainer en mede-deelnemers.

De trainingsdagen kenmerken zich door ervaringsgericht- en actief leren. Mini-colleges worden afgewisseld door oefeningen, opdrachten, coaching en feedback vanuit je eigen casuïstiek. Zo is het geleerde meteen toepasbaar in je eigen praktijk.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met Performance Matters, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.