Omgaan met Verzuim / Verzuimmanagement

Niveau
Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van MEC Training & Advies
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,8 MEC Training & Advies heeft een gemiddelde beoordeling van 8,8 (uit 416 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8,6
Gemiddeld cijfer voor Omgaan met Verzuim / Verzuimmanagement
Gebaseerd op 10 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Ellen Wigman
9
Omgaan met Verzuim / Verzuimmanagement

"In de training kwamen gesprek onderwerpen aanbod met betrekking tot verzuim, dit is iets wat ik graag wilde leren. Verder zat de training vol met praktijkvoorbeelden en goede tips en adviezen van de trainer. " - 03-09-2019 09:15

"In de training kwamen gesprek onderwerpen aanbod met betrekking tot verzuim, dit is iets wat ik graag wilde leren. Verder zat de training vo… alles lezen - 03-09-2019 09:15

Startdata en plaatsen

Eindhoven
10 dec. 2019
Utrecht
11 feb. 2020
Breda
7 mei. 2020
Eindhoven
3 sep. 2020
Rotterdam
10 nov. 2020

Beschrijving

Hoe gaat u om met uw zieke medewerkers? Wat is uw visie op verzuim? Hoe verlopen ue verzuimgesprekken?  

Managen is een woord met veel verantwoordelijkheden, zowel het leidinggeven aan mensen, als het vervullen van een voorbeeldrol. Tijdens deze training over verzuim ontwikkelt u als manager een meer bewuste, efficiënte en effectieve manier om met verzuim om te gaan. Na de training heeft u tools en vaardigheden gekregen om het verzuim beter te managen en te beïnvloeden en waar mogelijk het verzuimcijfer terug te brengen.

Tijdens de training “Verzuimmanagement”  krijgt u handvatten om een stuk verdieping in de verzuimgesprekken te realiseren door het verder ontwikkelen van uw gespreksvaardi…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Hoe gaat u om met uw zieke medewerkers? Wat is uw visie op verzuim? Hoe verlopen ue verzuimgesprekken?  

Managen is een woord met veel verantwoordelijkheden, zowel het leidinggeven aan mensen, als het vervullen van een voorbeeldrol. Tijdens deze training over verzuim ontwikkelt u als manager een meer bewuste, efficiënte en effectieve manier om met verzuim om te gaan. Na de training heeft u tools en vaardigheden gekregen om het verzuim beter te managen en te beïnvloeden en waar mogelijk het verzuimcijfer terug te brengen.

Tijdens de training “Verzuimmanagement”  krijgt u handvatten om een stuk verdieping in de verzuimgesprekken te realiseren door het verder ontwikkelen van uw gespreksvaardigheden . Ook leert u om uw aanspreekgedrag mbt dit onderwerp te verbeteren. Tevens krijgt u meer inzicht in methoden om met lastige verzuimsituaties om te gaan en leert u deze toe te passen in de praktijk.

In de training is er aandacht voor de bewustwording van de balans tussen een mensgerichte aanpak en het maken van zakelijke afspraken.

Resultaat

De training biedt vernieuwende en verdiepende inzichten op het gebied van verzuim. U wordt zich bewust van uw eigen houding en gedrag en de invloed hiervan op anderen (uw eigen rol). U leert sturing en ondersteuning te geven, afhankelijk van de situatie. U bent in staat een preventief beleid te voeren zodat het verzuim bij uw medewerkers zal dalen.

Inhoud Trainingsprogramma

  • Doel(en) – programma - persoonlijk ontwikkelplan           
  • Wat is verzuim?
  • Soorten en fasen verzuim (zwart-wit-grijs)
  • Cyclus van verzuim:
  • Preventief
  • Telefonische ziekmelding
  • Contact tijdens verzuim
  • Voeren van een verzuimgesprek
  • Borging van hogere verzuimdrempel
  • Oorzaken en factoren van verzuim
  • Terugkeren op de werkvloer
  • Mindset & bewustwording ziekte en gezondheid
    • Omgaan met verzuimsignalen op de werkvloer
    • Hoe reageer ik op ziekte? Bij mezelf, mijn omgeving, mijn medewerkers?
    • Aanspreken op houding en gedrag
    • Verzuim bespreekbaar maken
  • Gespreksvoering bij frequent verzuim
    • De vraag achter de vraag achterhalen
    • Telefonische- en face to face gesprekken
    • Vraagtechnieken, gericht op hoe krijg ik de medewerker weer aan het werk?
    • Gespreksvoering gericht op langdurig verzuim
    • Gespreksvoering gericht op frequent verzuim
  • Eigen rol, taak en verantwoordelijkheden
    • Uw rol in verzuim
    • Belang van het voeren van een demedicaliserend verzuimbeleid (en daarmee samenhangend de rol van de bedrijfsarts)
    • Tijd investeren en aandacht geven in verzuimsituaties levert geld en gezond werkklimaat op
    • Bedrijfsmatig gevolgen van verzuim
  • Het voorkomen en beperken van verzuim
  • Stappenplan
  • Evaluatie, borging & afsluiting

MEC Trainingsmethode

Onze trainingen zijn allemaal gebaseerd op het “learning by doing” principe. Geen droge stof, maar herkenbare en praktische leerstof. De deelnemers kunnen de geleerde vaardigheden direct toepassen. Het uitgangspunt hierbij is dat iedere cursist zoveel mogelijk ‘netto-tijd’ aan zijn eigen ontwikkeling besteedt. Onze trainingen zijn opgebouwd vanuit de leercirkel van Kolb. Dit houdt in een programma met theoretische kader, werkvormen en reflectiemomenten. Zodoende kunnen wij zorgen voor een maximaal leerrendement.

Training met impact

Wij hechten veel waarde aan een goede voorbereiding en borging van het geleerde in de praktijk. Daarbij vinden wij de klik met deelnemer en MEC erg belangrijk. Bij MEC begint de training al in de voorbereiding!

  • Telefonische intake met deelnemers en/of leidinggevende voor inventarisatie van de leerwensen en het verzorgen van advies op maat
  • Kleine groepen met maximaal 6 deelnemers
  • Deelnemer stelt een persoonlijk ontwikkelplan op waarmee men zich optimaal committeert aan de trainingsinhoud en de opgedane kennis
  • Na de training volgt er na 2 maanden een telefonisch borging -coaching gesprek met MEC

Inbegrepen bij de investering:

  • Naslagwerken voor de deelnemers.
  • Materiaal voor de deelnemers.
  • Ervaren senior trainer.
  • Dagarrangement: parkeerplaats, zaalhuur, koffie, thee, fris, lunch en versnaperingen.

Extra mogelijkheden:

  • Afnemen van een Talenten Analyse (TMA) en terugkoppelgesprek
  • Na de training coaching on the job
  • Training kan incompany op maat verzorgd worden 1 op 1 of vanaf 3  medewerkers
  • Aanvullende trainingen: Coaching op de werkvloer, Gesprekstechnieken II en III, Functionerings- & Beoordelingsgesprekken

 

TIP: Noteer uw telefoonnummer bij uw aanvraag voor informatie, dan nemen wij contact met u op om uw vragen en wensen te bespreken, zodat wij u de meest passende informatie kunnen geven.

8,6
Gemiddeld cijfer voor Omgaan met Verzuim / Verzuimmanagement
Gebaseerd op 10 ervaringen
starstarstarstarstar_half
Ellen Wigman
9
Omgaan met Verzuim / Verzuimmanagement

"In de training kwamen gesprek onderwerpen aanbod met betrekking tot verzuim, dit is iets wat ik graag wilde leren. Verder zat de training vol met praktijkvoorbeelden en goede tips en adviezen van de trainer. " - 03-09-2019 09:15

"In de training kwamen gesprek onderwerpen aanbod met betrekking tot verzuim, dit is iets wat ik graag wilde leren. Verder zat de training vo… alles lezen - 03-09-2019 09:15

starstarstarstarstar_border
Jacco Van Dam
8
Omgaan met Verzuim / Verzuimmanagement

"De training voldeed aan mijn verwachtingen, ik wilde namelijk vooral mijn skills in het voeren van verzuim gesprekken leren en dit kwam dan ook zeker aan bod. Ook heb ik daarnaast geleerd om meer te luisteren en open vragen te stellen. " - 03-09-2019 09:12

"De training voldeed aan mijn verwachtingen, ik wilde namelijk vooral mijn skills in het voeren van verzuim gesprekken leren en dit kwam dan … alles lezen - 03-09-2019 09:12

starstarstarstar_halfstar_border
Peter Booister
7
Omgaan met Verzuim / Verzuimmanagement

"De training verzuimmanagement sloot erg aan op mijn wachtenden. De training geeft handvaten voor in de praktijk en kijkt ook naar jou eigen specifieke praktijk situatie wat ik erg prettig vond. " - 03-09-2019 09:07

"De training verzuimmanagement sloot erg aan op mijn wachtenden. De training geeft handvaten voor in de praktijk en kijkt ook naar jou eigen … alles lezen - 03-09-2019 09:07

starstarstarstarstar_half
Carin Ramerman
9
Omgaan met Verzuim / Verzuimmanagement

"Na de training heb ik meer handvaten gekregen voor in de praktijk. Zo heb ik geleerd om een duidelijke vraagstelling te kunnen toepassen en dit dan ook te kunnen gebruiken in mijn team. " - 03-09-2019 08:52

"Na de training heb ik meer handvaten gekregen voor in de praktijk. Zo heb ik geleerd om een duidelijke vraagstelling te kunnen toepassen en … alles lezen - 03-09-2019 08:52

starstarstarstarstar
Bernadette Toneman
10
Omgaan met Verzuim / Verzuimmanagement

"De training Omgaan met verzuim/Verzuimmanagement verzorgd door Marie-José Jongerius was een een zeer informatieve training. Het was erg prettig dat de training 1 op 1 was. Met de opgedane kennis kan ik nu daadkrachtig het gesprek in gaan." - 29-08-2018 08:37

"De training Omgaan met verzuim/Verzuimmanagement verzorgd door Marie-José Jongerius was een een zeer informatieve training. Het was erg pret… alles lezen - 29-08-2018 08:37

starstarstarstarstar
Bakarbessy
10
Omgaan met Verzuim / Verzuimmanagement

"Een geslaagde training Verzuim. Alle onderwerpen waar ik graag meer over wilde weten zijn allemaal aan bod gekomen. Een hele leerzame training! Een aanrader voor alle HR-professionals die iets meer willen weten over verzuimgesprekken en verzuimmanagement. " - 16-05-2018 07:20

"Een geslaagde training Verzuim. Alle onderwerpen waar ik graag meer over wilde weten zijn allemaal aan bod gekomen. Een hele leerzame traini… alles lezen - 16-05-2018 07:20

starstarstarstarstar_border
Verwimp
8
Omgaan met Verzuim / Verzuimmanagement

"Tijdens de training Verzuimmanagement van MEC Training & Advies zijn al mijn vragen op praktische wijze beantwoord. Er is veel besproken, vragen zijn volledig beantwoord en er is voldoende stilgestaan bij ieders wensen." - 04-04-2018 11:02

"Tijdens de training Verzuimmanagement van MEC Training & Advies zijn al mijn vragen op praktische wijze beantwoord. Er is veel besproken, vr… alles lezen - 04-04-2018 11:02

starstarstarstarstar_half
Mevrouw De Voogd
9
Omgaan met Verzuim / Verzuimmanagement

"In deze training heb ik veel informatie gekregen, bewustwording en praktische handvatten. Ik heb geleerd hoe het zakelijke aspect (voor de organisatie) te betrekken in het beleid. Een erg praktische en informatieve training waar veel ruimte was voor praktijkvoorbeelden. Erg prettig in een kleine groep." - 08-12-2016 14:45

"In deze training heb ik veel informatie gekregen, bewustwording en praktische handvatten. Ik heb geleerd hoe het zakelijke aspect (voor de o… alles lezen - 08-12-2016 14:45

starstarstarstarstar_border
Eja van Biessum
Coach activerend beheer
8
Omgaan met Verzuim / Verzuimmanagement

"De training voldeed grotendeels aan mijn verwachtingen, ik had de cursus iets meer op de inhoud gericht willen zien. De inhoud was voornamelijk gericht op gespreksvoering, goede afwisseling met casuïstiek. Ik heb geleerd dat ik iets meer in de rol van volwassene moet zitten in plaats van de kritische ouder en dat ik me moet richten op de relatie met werkcoaches. Een leuke, interessante groep mensen aanwezig, mooie locatie, goed acteerwerk en een prettige sfeer." - 23-09-2016 08:24

"De training voldeed grotendeels aan mijn verwachtingen, ik had de cursus iets meer op de inhoud gericht willen zien. De inhoud was voornamel… alles lezen - 23-09-2016 08:24

starstarstarstarstar_border
Michel Salomé
8
Omgaan met Verzuim / Verzuimmanagement

"Een goede en leerzame en vooral interactieve training, waarbij vooral naar de wensen en leerdoelen van de deelnemers werd gekeken. De docente was erg kundig en bracht de stof goed over. Een echte aanrader!" - 18-12-2015 10:13

"Een goede en leerzame en vooral interactieve training, waarbij vooral naar de wensen en leerdoelen van de deelnemers werd gekeken. De docent… alles lezen - 18-12-2015 10:13

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met MEC Training & Advies, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.