phone

Hulp bij het zoeken en inschrijven

Bel met een Springest adviseur.

Vergelijk 147 Verandermanagement trainingen, cursussen en opleidingen

Verandermanagement (of veranderkunde) is het vak dat helpt om deze veranderingen te concretiseren én te realiseren. Het aanbod aan opleidingen en trainingen kan overweldigend voor je zijn. Lees vooral onze verandermanagement tips.

Bekijk ook: Organisatieontwikkeling, Veranderen / Omgaan met Verandering, Lean Six Sigma en Lean.

Bekijk ook: Organisatieontwikkeling, Veranderen / Omgaan met Verandering en Lean Six Sigma.

check_box_outline_blank

Verandermanagement Fasttrack

Logo van Forsa Advies
Niet Goed Geld Terug
1 gegarandeerde startdatum
date_rangeDinsdag 1 oktober 2019 in Forsa Advies, Laan van Zuid Hoorn 31 RIJSWIJK en 25 andere data

De wereld verandert voortdurend. Organisaties moeten steeds sneller op deze veranderingen kunnen inspelen. Dit vereist niet alleen een uits…

check_box_outline_blank

Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

Logo van Intenza Consulting Group
Niet Goed Geld Terug
date_rangeWoensdag 2 oktober 2019 in Utrecht en 2 andere data

Module 1: Leiderschap 2.0: Benut psychologische breininzichten Na afloop heb je 10 inzichten die je als leider kan benutten: Hoe werkt bewus…

check_box_outline_blank

Verandermanagement

Logo van ICM opleidingen & trainingen
Niet Goed Geld Terug
date_rangeDinsdag 5 november 2019 in Amsterdam en 95 andere data

In deze boeiende training maak je kennis met alle facetten van effectief verandermanagement. Je leert alle instrumenten toepassen en je lee…

check_box_outline_blank

Inleiding Appreciative Inquiry

Logo van Instituut voor Interventiekunde
Niet Goed Geld Terug
1 gegarandeerde startdatum
date_rangeMaandag 28 oktober 2019 in Amsterdam en 1 andere datum

Inhoud Op de eerste dag van de training doorlopen we de AI-cyclus (verkennen – vertellen – verbeelden – vormgeven – verwezenlijken – verant…

check_box_outline_blank

Verandermanagement

Logo van VU VASS
date_rangeJanuari 2020 in VU Amsterdam

Gedurende de afgelopen jaren is er een grote stroom van publicaties verschenen over cultuur, strategie en verandering in (publieke) organis…

check_box_outline_blank

Change Management™ Foundation

Logo van Capgemini Academy
Niet Goed Geld Terug
date_rangeMaandag 28 oktober 2019 in 3543 KA Utrecht en 5 andere data

Korte beschrijving: Wil je graag met succes een verandering doorvoeren in een organisatie? Zoek je handvatten om bij de medewerkers een att…

check_box_outline_blank

Verandermanagement in 4 maanden

Logo van YEARTH Academy
Niet Goed Geld Terug
date_rangeDonderdag 26 september 2019 in Amersfoort en 321 andere data

Veranderen is eerder regel dan uitzondering. Hoogstwaarschijnlijk zit ook jouw organisatie in een veranderproces. Het succesvol sturen van …

check_box_outline_blank

Verandermanagement Foundation

Logo van Forsa Advies
Niet Goed Geld Terug
1 gegarandeerde startdatum
date_rangeDinsdag 1 oktober 2019 in Forsa Advies, Laan van Zuid Hoorn 31 RIJSWIJK en 25 andere data

De wereld verandert voortdurend. Organisaties moeten steeds sneller op deze veranderingen kunnen inspelen. Dit vereist niet alleen een uits…

check_box_outline_blank

Verbindend leidinggeven: effectief leiderschap, verandermanagement en talent

Logo van Horizon Training & Ontwikkeling
Niet Goed Geld Terug
Startgarantie
date_rangeMaandag 7 oktober 2019 in Oosterbeek

Je wilt als ervaren manager een verdieping op leidinggeven. Je wilt enerzijds mensen (nog) meer gaan aanspreken op hun talent en kwaliteite…

check_box_outline_blank

Verandermanagement (BBCM - Biomimicry Business Change Manager) 42 PE-punten

Logo van Biomimicry Centre - onderdeel van Firm of the Future B.V.
placeArnhem

Een 6-daagse opleiding in verandermanagement - Change Management op basis van de biomimicry-methodiek. De opleiding wordt door cursisten ze…

check_box_outline_blank

Veranderkunde

Logo van Sioo, veranderen en organiseren
date_rangeWoensdag 25 september 2019 in Conferentiecentrum Kaap Doorn

Veranderkundige benaderingen voor een breder repertoire De workshop Veranderkunde is er voor veranderaars die zich willen ontwikkelen en di…

check_box_outline_blank

Verandermanagement in 5 maanden

Logo van ICM opleidingen & trainingen
Niet Goed Geld Terug
date_rangeWoensdag 2 oktober 2019 in Amsterdam en 215 andere data

Je krijgt alle kennis en vaardigheden aangereikt om veranderingen binnen je organisatie succesvol te managen. Veranderingen raken de hele o…

check_box_outline_blank

Verandermanagement

Logo van AOG School of Management
date_rangeDinsdag 5 november 2019 in Centrale locaties in Nederland

Verandermanagement | Met inzicht veranderen in de praktijk In uw functie bent u continu bezig met processen van verandering. Dit gaat u goe…

check_box_outline_blank

Module 2 Jouw operatie (verandermanagement en mensen in beweging brengen)

Logo van Operatie frisse peper
place's-Hertogenbosch

Leer in 5 dagdelen alles over verandermanagement en breng een beweging op gang. Wil je actie in de taxi? Een beweging op gang brengen? Vraa…

check_box_outline_blank

Kwaliteits- en verandermanagement

Logo van Avans+
date_rangeWoensdag 6 november 2019 in Breda en 3 andere data

Kwaliteits- en verandermanagement Binnen uw organisatie bent u voortdurend op zoek naar verbetering van de bedrijfsvoering. In een omgeving…

Tips voor het maken van een goede keuze

Verandermanagement is hot. In veel organisaties horen veranderingen bij de reguliere gang van zaken, vaak rondom de structuur of werkwijze. Organisaties moeten veranderen om op klantbehoeftes en de markt te kunnen blijven inspelen. Veranderingen binnen organisaties zijn vaak complex en lastig uitvoerbaar. Met veranderkunde of verandermanagement (change management) zorg je dat je voorbereid bent en op de juiste manier met noodzakelijke verandering om kunt gaan. De opleidingen veranderkunde zorgen voor een solide basis om processen te begrijpen en te beïnvloeden en daarmee effectief binnen een organisatie veranderingen te bewerkstelligen.

verandermanagement opleiding en training vergelijken, dit zijn onze tips

Wat leer je tijdens een verandermanagement opleiding of training?

In de opleiding verandermanagement doe je kennis op van de belangrijkste verandermanagement modellen en technieken. Daarnaast wordt ingegaan op wat verandering inhoudt, welke fases verandering onderscheid en wat dit kan betekenen voor bedrijven en de mensen die er werken. De meeste trainingen verandermanagement bieden een goede balans tussen theorie en praktijk. Zo leer je hoe je mensen meekrijgt in jouw verandertraject en waarop processen rondom veranderkunde zijn gebaseerd. En je ontwikkelt vaardigheden die direct inzetbaar zijn in je professionele loopbaan.

Onderwerpen die aan bod komen bij opleidingen veranderkunde

Onderwerpen die aan bod komen bij opleidingen veranderkunde:

  1. Organisatieontwikkeling en -structuren
  2. Verandermodellen
  3. Veranderprocessen en -fases (individueel en organisatorisch)
  4. Stakeholder management
  5. Veranderstijlen en -vormen
  6. Communicatie & profileren

Hoe kies je een opleiding verandermanagement?

Er zijn algemeen ingerichte trainingen verandermanagement of veranderkunde voor professionals, maar ook meer gericht op managers binnen een specifieke beroepsgroep of sector. De meeste opleidingen verandermanagement zijn op HBO-niveau, maar er zijn ook enkele MBO of masteropleidingen verandermanagement. Bij de opleidingen verandermanagement via Springest heb je ook mogelijkheden tot het behalen van een erkend certificaat verandermanagement, bijvoorbeeld van APMG International. Wil je zo snel mogelijk praktisch gericht met veranderkunde aan de slag, dan kun je bij Springest kiezen voor een dagcursus verandermanagement. Er zijn ook langere verander management opleidingen van enkele dagen tot 1 jaar. Naast verandermanagement biedt Springest andere op management gerichte opleidingen. Wil je juist leren hoe je in je persoonlijke leven beter kunt omgaan met veranderingen, kijk dan eens bij de trainingen onder persoonlijke effectiviteit.

Relatie tussen Verandermanagement, Lean en Business Process Management

Lean en Lean Six Sigma richten zich binnen een organisatie op continue verbeteringen met als doel de verhoging van de bedrijfsefficiëntie. Lean en Lean Six Sigma kunnen ook gebruikt worden als methoden om een veranderproces in goede banen te leiden. Dan is er ook nog Business Process Management, dat richt zich vooral op de fundamentele herstructering van bedrijfsprocessen en bedrijfsstructuren. Daarnaast heb je nog sociotechniek. Dat is een tak van het vakgebied dat zich vooral richt op het functioneren van de mens in de organisatie.

7 verandermanagement principes

Om alvast in de stemming te komen, delen we hier een aantal belangrijke principes die gehanteerd worden tijdens veranderingstrajecten. Welke 7 verandermanagement principes dien je in de gaten te houden als je een verandering wilt doorvoeren?

Houd iedereen verantwoordelijk voor verandering

Breng of houd de verantwoordelijkheid voor verandering in de lijn. Verschaf medewerkers in alle lagen van de organisatie een eigen verantwoordelijkheid voor gewenste veranderingen en ondersteun vanuit de bovenlagen. Medewerkers kijken naar het gedrag van senior leiders, dus zorg dat managers committeren aan het verbetertraject.

Gestructureerde aanpak

Verandering zijn vaak het succesvolst met een gestructureerde aanpak om de menselijke kant van verandering in goede banen te leiden. Goede verandertrajecten gebruiken de ADKAR methodologie van Prosci. ADKAR staat voor Awareness (Bewustzijn), Desire (Verlangen), Knowledge (Kennis), Ability (Bekwaamheid) en Reinforcement (Versterking). Een verandertraject volgens de ADKAR methode stimuleert de cultuur van continue verbeteren en het aanpassingsvermogen van de organisatie.

Integratie met project management

Veranderingen zijn het succesvolst als zowel de technische als menselijke evenveel aandacht krijgt. Verandermanagement is het effectiefst als het wanneer het wordt geïntegreerd met alle project management activiteiten.

Weerstand management

Veranderingenstrajecten zijn het succesvolst wanneer mensen op een adequate manier door de emotie/verander curve worden begeleid. Ze nemen afscheid van een oude situatie en dienen zich comfortabel te gaan voelen met de nieuwe situatie. Weerstand is ook een teken van betrokkeneid en pasie. Wanneer leidinggevende samen met medewerkers obstakels in dialoog obstakels identificieert, ontstaat er meer betrokkenheid en passie om te veranderen

Open communicatie over veranderingen

Goede en open communicatie kan een veranderproces ondersteunen. Het is vooral belangrijk om de noodzakelijkheid en de impact van de veranderingen te benoemen. Onderzoek toont aan dat vroegtijdig en regelmatig informatie delen medewerkers helpt in het in het veranderproces.

Committment van midden management

Om een vruchtbare grond te creëren voor verandering is het belangrijk om zowel directieleden als midden managers in een vroeg stadium van het verandertraject aan boord te krijgen en hun een leidende rol te geven.

Schakel externe verander specialisten in

Externe veranderagenten/specialisten kunnen directieleden, midden managers en interne veranderteams leiden en ondersteunen in het effectief gebruik maken van de verandermanagement tools en technieken

keyboard_arrow_upTerug naar boven