Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

Niveau
Tijdsduur
Trainers
Kees van Leeuwen+6
Startdatum en plaats
Logo van Intenza Consulting Group
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,2 Intenza Consulting Group heeft een gemiddelde beoordeling van 9,2 (uit 60 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

9,2
Gemiddeld cijfer voor Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)
Gebaseerd op 13 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_half
Frank Elkink
Operationeel Manager YER
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Ik heb Kees ervaren als zeer inspirerende trainer.Hij is goed in het overbrengen van de materie. In het luisteren en het geven van feedback na een oefening is hij zeer sterk. De energie en de passie om mensen beter te maken straalt er bij Kees vanaf. Dagelijks heb ik profijt van de training/tips die Kees mij heeft meegegeven en dragen bij aan mijn persoonlijke successen." - 30-10-2019 14:05

"Ik heb Kees ervaren als zeer inspirerende trainer.Hij is goed in het overbrengen van de materie. In het luisteren en het geven van feedback … alles lezen - 30-10-2019 14:05

Startdata en plaatsen

Utrecht
10 mrt. 2020 tot 7 jul. 2020
Toon rooster
event 10 maart 2020, 09:00-12:00
event 6 april 2020, 09:00-12:00
event 28 april 2020, 09:00-12:00
event 18 mei 2020, 09:00-12:00
event 16 juni 2020, 09:00-12:00
event 7 juli 2020, 09:00-12:00
Utrecht
12 mei. 2020 tot 9 jul. 2020
Toon rooster
event 12 mei 2020, 09:00-12:00
event 26 mei 2020, 09:00-12:00
event 9 juni 2020, 09:00-12:00
event 18 juni 2020, 09:00-12:00
event 30 juni 2020, 09:00-12:00
event 9 juli 2020, 09:00-12:00

Beschrijving

Wendbaar (Agile) zijn en dus snel kunnen veranderen met realisatiekracht/executiekracht is vandaag de dag een succesfactor voor leiders. Ook je populatie verandert door de diverse XYZ-generaties. En als klap op de vuurpijl wil je een aantrekkelijke werkgever zijn om de beste mensen aan te boeien en binden. Welkom in de wereld van de 2.0 leider! Heb je ook met deze uitdagingen te maken? Dan is deze training Iets voor jou!

Doelstelling

Als je alle modules volgt heb je de gewenste stappen gemaakt om je change te realiseren en in staat om invulling te geven aan inspirerend leiderschap 2.0.

Onderwerpen/Inhoud modules

De totale leergang beslaat 6 modules die je stap voor stap door jouw change …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Wendbaar (Agile) zijn en dus snel kunnen veranderen met realisatiekracht/executiekracht is vandaag de dag een succesfactor voor leiders. Ook je populatie verandert door de diverse XYZ-generaties. En als klap op de vuurpijl wil je een aantrekkelijke werkgever zijn om de beste mensen aan te boeien en binden. Welkom in de wereld van de 2.0 leider! Heb je ook met deze uitdagingen te maken? Dan is deze training Iets voor jou!

Doelstelling

Als je alle modules volgt heb je de gewenste stappen gemaakt om je change te realiseren en in staat om invulling te geven aan inspirerend leiderschap 2.0.

Onderwerpen/Inhoud modules

De totale leergang beslaat 6 modules die je stap voor stap door jouw change traject voeren als leider. De focus ligt op het vergroten van je Realisatiekracht/Executiekracht en het gewenste gedrag. Het is ook mogelijk om de modules los te volgen.

Module 1: Leiderschap 2.0: Benut psychologische breininzichten

Na afloop heb je 10 inzichten die je als leider kan benutten:

  1. Hoe werkt bewust versus onbewust gedrag en wat betekent dat voor jou als leider?
  2. Hoe ga je om met het pain versus pleasure principe in het brein van je mensen?
  3. Welke principes liggen ten grondslag aan psychologische veiligheid en hoe zet je deze praktisch in?
  4. Wat is concretiseren en hoe vergroot je hiermee de realisatiekans van intenties, afspraken en plannen van 4% naar 46%?
  5. Wat is inspirerend leiderschap en hoe vergroot je de impact van je voorbeeldgedrag?
  6. Benut de verschillen in gedragsstijlen om het optimale uit je mensen te halen?
  7. Benut de kracht van bewegingsafspraken en scenario denken
  8. Tien manieren om de omgeving te mobiliseren
  9. Werk met transfermomenten
  10. Simon Sinek: Consistency versus intensity

Module 2: Maak de verandering voelbaar

  • Stappen van concretiseren
  • Wat zijn jouw momenten van de waarheid? Benoem ze intern en extern
  • Benut succesrecepten op de momenten van de waarheid
  • Maak bewegingsafspraken
  • Concretiseer je quick wins
  • Hoe benut je de stappen in de weerstandscurve?

Module 3: Slim starten

  • Hoe benut je de rekensom van de quick wins?
  • Vooraf bewegingsremmers voorkomen
  • Benut de groene golf
  • Verklein de actie, vergroot de frequentie
  • Benut de realisatietijd

Module 4: Effectief sturen op gedrag

  • Het belang van toekomstfocus
  • Maak kennis met stoplichtsturing
  • Hoe stuur je op groen?
  • Hoe stuur je op oranje?
  • Hoe stuur je op rood?
  • Kort corrigeren en kort complimenteren
  • Regisseer de regelmaat

Module 5: Maak overleggen tot inspirerende realisatie en leersessies

  • Wat gaat er vaak mis bij veel overleggen?
  • 10 succesfactoren om overlegmomenten tot actief lerende realisatie sessies te maken
  • Hoe integreer je de succesfactoren in jouw overlegmomenten?
  • Maak kennis met een Best practice methode voor leren en vergroot het rendement van kennis delen (het delen van lessons learned en successen)

Module 6: Continu verbeteren en borgen

  • Welk paradigma hoort bij continu verbeteren?
  • Benut het succesrecept van leren excelleren: creëer een leercultuur in 3 stappen
  • Organiseer continue feedback
  • Hoe kom je tot een Way of Working?
  • Reflectie en eindpresentatie; presenteer je resultaten en hoe je alles vast gaat houden

Bij deze laatste module ontvang je het boek Leren Excelleren. Een boek met een succesrecept voor continu verbeteren wat gedurende 2 jaar bij ca 750 organisaties is uitgetest en heeft geleid tot:

  • 97% concurrentiekracht is versterkt  
  • 90% leren op informele wijze op en rondom de werkplek
  • 63% verbetering van kwaliteit van producten en diensten   
  • 54% betere samenwerking met collega’s
  • 48% duurzamer inzetbaar personeel
  • 43% grotere bereidheid om mee te gaan met veranderingen   
  • 42% grotere arbeidsproductiviteit  

Duur

De 6 modules duren per module 1 dagdeel van 3 uur (09.00-12.00). Hierna ga je circa 4 weken aan de slag om het geleerde toe te passen in jouw praktijk. Je ontvangt wekelijks een tip via mail of WhatsApp die je helpt bij het toepassen van de geleerde zaken in de betreffende module zodat je meteen stappen maakt in je eigen organisatie.

Incompany

Deze training kan tevens op maat voor jouw bedrijf verzorgd worden.

9,2
Gemiddeld cijfer voor Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)
Gebaseerd op 13 ervaringen
starstarstarstarstar_half
Frank Elkink
Operationeel Manager YER
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Ik heb Kees ervaren als zeer inspirerende trainer.Hij is goed in het overbrengen van de materie. In het luisteren en het geven van feedback na een oefening is hij zeer sterk. De energie en de passie om mensen beter te maken straalt er bij Kees vanaf. Dagelijks heb ik profijt van de training/tips die Kees mij heeft meegegeven en dragen bij aan mijn persoonlijke successen." - 30-10-2019 14:05

"Ik heb Kees ervaren als zeer inspirerende trainer.Hij is goed in het overbrengen van de materie. In het luisteren en het geven van feedback … alles lezen - 30-10-2019 14:05

starstarstarstarstar_half
Michiel Maassen
Interim HR Manager
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"We hebben Mario gevraagd om op onze lokatie onze medewerkers handvatten aan te reiken die ze in hun verdere loopbaan kunnen gebruiken. Mario speelde goed in op onze, toch wel, complexe situatie en wist de juiste toon te gebruiken. En dat was exact waarom ik Mario heb benaderd om onze medewerkers die boost of steuntje in de rug te geven waarmee ze zelf aan de slag kunnen. Voor ons geslaagd!" - 09-09-2019 10:31

"We hebben Mario gevraagd om op onze lokatie onze medewerkers handvatten aan te reiken die ze in hun verdere loopbaan kunnen gebruiken. Mario… alles lezen - 09-09-2019 10:31

Esther Ollefers
starstarstarstarstar
Esther Ollefers
Business Unit Manager
10
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Kees is een inspirator pursang en heb het genoegen gehad meerdere trainingen op het gebied van sales en management bij hem te mogen volgen. Hij is voor mij één van de weinigen waarbij je het geleerde in de praktijk kunt brengen en blijft toepassen. De trainingen zijn praktisch op een hoog tempo en veel doen in plaats van zenden. Ik kan niet wachten om weer een training bij Kees te mogen volgen. De tools die hij heeft aangeboden zijn zo goed in de praktijk toe te passen waardoor je zelf je persoonlijke ontwikkeling kunt toepassen." - 10-07-2019 09:30

"Kees is een inspirator pursang en heb het genoegen gehad meerdere trainingen op het gebied van sales en management bij hem te mogen volgen. … alles lezen - 10-07-2019 09:30

starstarstarstarstar
Joey Hobbelen
Teamlead
10
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Ik heb al verschillende trainingen mogen volgen op het gebied van leiderschap. Maar deze training van Intenza en in het bijzonder van Kees stijgt boven alle andere trainingen uit. Zeer praktische trainingen, uitstekend niveau en direct toepasbaar. " - 03-07-2019 07:45

"Ik heb al verschillende trainingen mogen volgen op het gebied van leiderschap. Maar deze training van Intenza en in het bijzonder van Kees s… alles lezen - 03-07-2019 07:45

Sybren Poppen
starstarstarstarstar
Sybren Poppen
Teamlead Technology
10
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"De training heeft mij inzicht en tools gegeven om een team te blijven inspireren. De training heb ik ervaren als praktijkgericht, direct toepasbaar, oog voor individu en groep, uitdagend, scherp, leuk en een goede balans tussen theorie & praktijk. " - 02-07-2019 07:11

"De training heeft mij inzicht en tools gegeven om een team te blijven inspireren. De training heb ik ervaren als praktijkgericht, direct toe… alles lezen - 02-07-2019 07:11

Jan-Willem Prins
starstarstarstarstar
Jan-Willem Prins
General Manager
10
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Kees is een inspirerende en energieke trainer die de groep goed aanvoelt en elke individu weet aan te spreken.

Training is een goede combinatie van theorie en vooral het toepassen in de praktijk en levert daarmee direct toegevoegde waarde op. Kortom van harte aanbevolen!" - 28-06-2019 12:03

"Kees is een inspirerende en energieke trainer die de groep goed aanvoelt en elke individu weet aan te spreken. Training is een goede comb… alles lezen - 28-06-2019 12:03

starstarstarstarstar_half
Brent Lodewijks
Senior Consultant
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"De coachingssessies van Kees verschaffen inzicht in de onderliggende factoren van inspirerend leiderschap. Door teamleden in beweging en vervolgens in het gewenste ritme te krijgen, zijn succesvolle resultaten voor jou en jouw team vanzelfsprekend. De sessies zijn interactief en geven praktische handvatten die de volgende dag direct toepasbaar zijn. " - 28-06-2019 09:01

"De coachingssessies van Kees verschaffen inzicht in de onderliggende factoren van inspirerend leiderschap. Door teamleden in beweging en ver… alles lezen - 28-06-2019 09:01

starstarstarstarstar_half
Barry Oudejans
Manager Diensten
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Petra heeft ondanks de aanwezige bestaande inzichten zeker ook nieuwe inzichten geboden en concrete handvatten gegeven. Door deze toe te passen zie je direct een verandering ontstaan. Leuk en inspirerend. En de 1:1 coachingsgesprekken zijn voor mij tevens zeer waardevol. Een dikke 9, omdat iedereen altijd ruimte voor ontwikkeling heeft. ;-)" - 28-06-2019 08:15

"Petra heeft ondanks de aanwezige bestaande inzichten zeker ook nieuwe inzichten geboden en concrete handvatten gegeven. Door deze toe te pas… alles lezen - 28-06-2019 08:15

starstarstarstarstar_half
Laura Nijk
Business Unit Manager
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Goede training, mooie afwisseling theorie en praktijk. Wij hebben als managementteam ons leiderschap en hiermee de gehele organisatie naar een hoger niveau weten te tillen. Zeer zeker aan te raden." - 27-06-2019 12:47

"Goede training, mooie afwisseling theorie en praktijk. Wij hebben als managementteam ons leiderschap en hiermee de gehele organisatie naar e… alles lezen - 27-06-2019 12:47

starstarstarstarstar_half
Laura Nijk
Business Unit Manager
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"De training bevat een goede afwisseling van theorie en praktijk. Het element leren van elkaar en ervaringen komt ook goed naar voren. Met het managementteam hebben we ons leiderschap en hiermee de gehele organisatie, naar een hoger niveau weten te tillen. " - 27-06-2019 12:43

"De training bevat een goede afwisseling van theorie en praktijk. Het element leren van elkaar en ervaringen komt ook goed naar voren. Met he… alles lezen - 27-06-2019 12:43

Irma Korver
starstarstarstarstar_border
Irma Korver
People Operations Director
8
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"De tips zijn direct toepasbaar in de praktijk. Dit maakt de training heel erg waardevol. Daarnaast hebben we beter inzicht gekregen in onze eigen competenties en hebben de MT meetings een betere structuur." - 27-06-2019 12:04

"De tips zijn direct toepasbaar in de praktijk. Dit maakt de training heel erg waardevol. Daarnaast hebben we beter inzicht gekregen in onze … alles lezen - 27-06-2019 12:04

starstarstarstarstar_half
Rosanne Lantinga
teamlead
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Tijdens deze training word je met name getraind in het "hoe". Hoe breng je bepaalde informatie over en hoe pas je dit aan per situatie? Welke tools kan je gebruiken en wat is de impact hiervan? Omdat iedereen dit op zijn/haar eigen manier doet vraagt dit ook van de coach dat hij zijn coaching afstemt op de persoon. In mijn ogen is dit een van de krachten van Kees.

Hij weet per persoon de ontwikkelpunten naar boven te brengen en op zo'n manier te brengen en te oefenen dat de hele groep hier van kan leren. Dit doet hij ook nog eens op een hele prettige manier.

" - 27-06-2019 10:19

"Tijdens deze training word je met name getraind in het "hoe". Hoe breng je bepaalde informatie over en hoe pas je dit aan per situatie? Welk… alles lezen - 27-06-2019 10:19

Robert Holzken
starstarstarstarstar_half
Robert Holzken
Team Lead
9
Inspirerend leiderschap 2.0 & Change Management (verandermanagement)

"Altijd veel interactie en verrassende elementen. Heb van Kees meerdere trainingen gehad en altijd is hij weer inspirerend. Focus op concreet gedrag en hij geeft je goede handvaten tijdens de sessies om die zelf verder in de praktijk te brengen. De theorie is bewezen succesvol en tijdens de trainingen zijn er diverse assessements waar je ook veel van elkaar kan leren. Kortom, Kees bedankt en ik kijk er naar uit om in de toekomst nog een keer deel te mogen nemen aan een van je trainingen!" - 27-06-2019 10:13

"Altijd veel interactie en verrassende elementen. Heb van Kees meerdere trainingen gehad en altijd is hij weer inspirerend. Focus op concreet… alles lezen - 27-06-2019 10:13

Kees van Leeuwen - Adviseur, trainer, coach, spreker
Kees van Leeuwen
Adviseur, trainer, coach, spreker
9,4
Petra Kerrebijn - Businesscoach, Gedragscoach, Leiderschapscoach, Saleshelper
Petra Kerrebijn
Businesscoach, Gedragscoach, Leiderschapscoach, Saleshelper
9,4
Mario Bierkens - inspirerende spreker, realisatiecoach, executive coach, trainer en auteur
Mario Bierkens
inspirerende spreker, realisatiecoach, executive coach, trainer en auteur
8,8
Freek - Trainer, coach en presentator. Spiegelend, positief prikkelend om het elke dag beter te doen.
Freek
Trainer, coach en presentator. Spiegelend, positief prikkelend om het elke dag beter te doen.
9,1
Ruud Aben - Trainer en Coach
Ruud Aben
Trainer en Coach
9,3
Marc Willems - Trainer en Coach
Marc Willems
Trainer en Coach
Tim van Oosterhout - Partner /senior trainer / realisatiecoach
Tim van Oosterhout
Partner /senior trainer / realisatiecoach

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.