Train de trainer

Niveau
Tijdsduur
Logo van Feedback Training & Consulting
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,6 Feedback Training & Consulting heeft een gemiddelde beoordeling van 8,6 (uit 86 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

10
Gemiddeld cijfer voor Train de trainer
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Danielle Koenders
Projectmanager
10
Train de trainer

"Het doel om zelf de training "Klantgericht grenzen stellen" te kunnen geven binnen ons team WMO hebben we mede kunnen verwezenlijken door de op maat gemaakte training.

Door goed op elkaar in te spelen en te luisteren naar onze doelen is Caspar erin geslaagd om een training op maat te maken die we na de train de trainer begeleiding zelf succesvol zijn gaan geven. " - 13-06-2019 19:06

"Het doel om zelf de training "Klantgericht grenzen stellen" te kunnen geven binnen ons team WMO hebben we mede kunnen verwezenlijken door de… alles lezen - 13-06-2019 19:06

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Feedback Training & Consulting biedt haar producten standaard aan in de volgende regio's: Breda, Dordrecht, Utrecht

Beschrijving

Het doel van trainen is dat deelnemers versteld staan van hun eigen prestaties in plaats van dat ze overweldigd worden door de trainer. Bob Pike

Het is een mooie uitdaging om deze vaardigheid verder te ontwikkelen. Vandaar dat je wilt deelnemen aan het vierdaagseTrain de trainerprogramma.


Doel

Je bent na deze intensieve training in staat om een training succesvol voor te bereiden, de deelnemers aan de training te enthousiasmeren en de doelstellingen te realiseren die je met je trainingsprogramma voor ogen hebt.

Onderwerpen

De training is een mix van uitleg, leren van elkaar en veel praktisch oefenen. Daarbij staan de volgende onderwerpen centraal:

  • Welke voorbereiding leidt tot het be…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Train de trainer, Coaching, Co-actief coachen, Trainersvaardigheden en Didactische vaardigheden.

Het doel van trainen is dat deelnemers versteld staan van hun eigen prestaties in plaats van dat ze overweldigd worden door de trainer. Bob Pike

Het is een mooie uitdaging om deze vaardigheid verder te ontwikkelen. Vandaar dat je wilt deelnemen aan het vierdaagseTrain de trainerprogramma.


Doel

Je bent na deze intensieve training in staat om een training succesvol voor te bereiden, de deelnemers aan de training te enthousiasmeren en de doelstellingen te realiseren die je met je trainingsprogramma voor ogen hebt.

Onderwerpen

De training is een mix van uitleg, leren van elkaar en veel praktisch oefenen. Daarbij staan de volgende onderwerpen centraal:

  • Welke voorbereiding leidt tot het beste resultaat?
  • Hoe leg ik contact met de groep zodat deze zich leerbaar opstelt?
  • Op welke wijze stel ik mijzelf voor?
  • Hoe begeleid ik de voorstelronde van de deelnemers?
  • Op welke wijze stem ik de leerdoelen af?
  • Hoe luiden de Gouden Momenten voor een trainer?
  • Wat dient in termen van gedrag door deelnemers per Gouden Moment te worden ervaren?
  • Welke leerstijlen zijn er te onderscheiden (David Kolb) en hoe herken ik die bij mijn deelnemers?
  • Op welke wijze train ik in aansluiting op deze leerstijlen?
  • Hoe train ik op een interactieve wijze?
  • Hoe open ik een training(sonderdeel)?
  • Op welke wijze combineer ik een sterk inhoudelijke boodschap met de juiste woordkeus en performance?
  • Met welke aanpak houd ik het boeiend (werkvormen)?
  • Via welke drietrapsraket kan ik het beste feedback geven?
  • Op welke wijze creëer ik verankering van het geleerde?
  • Hoe betrek ik alle deelnemers bij de training?
  • Welke aanpak werkt bij lastige deelnemers?
  • Hoe ga ik om met weerstand?
  • Met welke aanpak creëer ik tempo in trainingen zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit (subgroepaanpak, et cetera)?
  • Wat is handig om te weten over het gebruik van visuele hulpmiddelen?
  • Hoe open en sluit ik verrassend de training(sonderdelen)?
  • Hoe ziet een draaiboek voor een trainingstraject eruit (uitnodiging, naslagtekst voor de deelnemers, tijdlijn, materialen, PowerPointdia's, et cetera)?


Verankering

  • Tijdens de training ontvang je een handboek met de theoretische achtergronden en een checklist met tips voor een goede training.
  • Je ontvangt voorbeelden van train de trainer hulpmiddelen (uitnodigingen, tijdlijnen, PowerPointdia's, naslagteksten, et cetera) die je in de praktijk kunt gebruiken.


Doelgroep

    • Voor iedereen die informatie en/of vaardigheden wil overbrengen op anderen op een resultaatgerichte en inspirerende wijze.

Investering

    • Voor deze vierdaagse open inschrijvingstraining Train de trainer investeer je  € 1.980, -. Dit bedrag is exclusief BTW, inclusief materiaalkosten en verzorging. Deze training is ook in maatwerkverband te volgen.
10
Gemiddeld cijfer voor Train de trainer
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar
Danielle Koenders
Projectmanager
10
Train de trainer

"Het doel om zelf de training "Klantgericht grenzen stellen" te kunnen geven binnen ons team WMO hebben we mede kunnen verwezenlijken door de op maat gemaakte training.

Door goed op elkaar in te spelen en te luisteren naar onze doelen is Caspar erin geslaagd om een training op maat te maken die we na de train de trainer begeleiding zelf succesvol zijn gaan geven. " - 13-06-2019 19:06

"Het doel om zelf de training "Klantgericht grenzen stellen" te kunnen geven binnen ons team WMO hebben we mede kunnen verwezenlijken door de… alles lezen - 13-06-2019 19:06

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.