Selectiegesprekken Voeren

Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van ExplainiT
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,0 ExplainiT heeft een gemiddelde beoordeling van 9,0 (uit 1.051 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2018: #3 in Automatisering & ICT/IT.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #1 in Automatisering & ICT/IT en #3 in HR.

Lees meer over Beste Opleider 2018.

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Amsterdam
13 dec. 2019
check_circle Startgarantie
Toon rooster
event 13 december 2019
Arnhem
13 dec. 2019
check_circle Startgarantie
Toon rooster
event 13 december 2019
Den Haag
13 dec. 2019
check_circle Startgarantie
Toon rooster
event 13 december 2019
Eindhoven
13 dec. 2019
check_circle Startgarantie
Toon rooster
event 13 december 2019
Groningen
13 dec. 2019
check_circle Startgarantie
Toon rooster
event 13 december 2019
Hengelo
13 dec. 2019
check_circle Startgarantie
Toon rooster
event 13 december 2019
Rotterdam
13 dec. 2019
check_circle Startgarantie
Toon rooster
event 13 december 2019
Utrecht
13 dec. 2019
check_circle Startgarantie
Toon rooster
event 13 december 2019
Zwolle
13 dec. 2019
check_circle Startgarantie
Toon rooster
event 13 december 2019
Amsterdam
14 jan. 2020
Toon rooster
event 14 januari 2020
Arnhem
14 jan. 2020
Toon rooster
event 14 januari 2020
Den Haag
14 jan. 2020
Toon rooster
event 14 januari 2020
Eindhoven
14 jan. 2020
Toon rooster
event 14 januari 2020
Groningen
14 jan. 2020
Toon rooster
event 14 januari 2020
Hengelo
14 jan. 2020
Toon rooster
event 14 januari 2020
Rotterdam
14 jan. 2020
Toon rooster
event 14 januari 2020
Utrecht
14 jan. 2020
Toon rooster
event 14 januari 2020
Zwolle
14 jan. 2020
Toon rooster
event 14 januari 2020
Amsterdam
18 feb. 2020
Toon rooster
event 18 februari 2020
Arnhem
18 feb. 2020
Toon rooster
event 18 februari 2020

Beschrijving

TOT 60% KORTING BIJ GROEPSTRAININGEN
Neem contact op voor een vrijblijvend trainingsvoorstel

Na een reeds sollicitatiegesprekken volgen de selectiegesprekken. Tijdens de training Selectiegesprekken Voeren leer je waar je allemaal op moeten letten bij een selectiegesprek. Het is tenslotte van belang dat je de goede sollicitant aanneemt.

Na een reeds sollicitatiegesprekken volgen de selectiegesprekken. Tijdens de training Selectiegesprekken Voeren leer je waar je allemaal op moeten letten bij een selectiegesprek. Het is tenslotte van belang dat je de goede sollicitant aanneemt. Tijdens de training Selectiegesprekken Voeren wordt je voorbereid op deze gesprekken en zorgt ervoor dat je tijdens de gesprekken de informatie krijgt die je graag wil.



Deze training is bedoeld voor iedereen …

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

TOT 60% KORTING BIJ GROEPSTRAININGEN
Neem contact op voor een vrijblijvend trainingsvoorstel

Na een reeds sollicitatiegesprekken volgen de selectiegesprekken. Tijdens de training Selectiegesprekken Voeren leer je waar je allemaal op moeten letten bij een selectiegesprek. Het is tenslotte van belang dat je de goede sollicitant aanneemt.

Na een reeds sollicitatiegesprekken volgen de selectiegesprekken. Tijdens de training Selectiegesprekken Voeren leer je waar je allemaal op moeten letten bij een selectiegesprek. Het is tenslotte van belang dat je de goede sollicitant aanneemt. Tijdens de training Selectiegesprekken Voeren wordt je voorbereid op deze gesprekken en zorgt ervoor dat je tijdens de gesprekken de informatie krijgt die je graag wil.



Deze training is bedoeld voor iedereen die zich binnen de organisatie bezig houdt met het aannemen van nieuw personeel.

ExplainiT hanteert de volgende standaard onderwerpen voor de training Selectiegesprekken Voeren. Op basis van de intake is het mogelijk om het programma op je praktijksituatie af te stemmen.

Kenmerken van selectiegesprekken
Doel, opbouw en inhoud van het gesprek
Competentiegericht interviewen en beoordelen
De STAR-methodiek
Het vaststellen van competenties
Relevante gespreksvaardigheden en vraagtechnieken
Objectief beoordelen van gedrag
De ongeziene kant van de kandidaat waarnemen
Waardering en eindbeoordeling kandidaat
Het proces van contractbespreking
Praktijksituaties en -voorbeelden
Persoonlijk actieplan



Voorafgaand aan de training Selectiegesprekken Voeren bieden wij deelnemers de mogelijkheid om een intakeformulier in te vullen. Op het intakeformulier geeft de deelnemer aan wat zijn of haar leerdoelen en wensen zijn. Op deze manier is het voor de trainers van ExplainiT mogelijk om de training hierop aan te passen, zodat deze perfect aansluit op de leerdoelen en wensen van de deelnemer.



Na afloop van de training kun je diverse gespreks- en vraagtechnieken toepassen. Je hebt inzicht gekregen in verschillende methodieken die je helpen bij de uiteindelijke keuze van de kandidaat.

Als je de gehele training hebt gevolgd, ontvang je na afloop een certificaat dat je succesvol hebt deelgenomen aan de training.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen over dit product. Als je een vraag hebt, neem dan contact op met onze klantenservice.

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.