Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) Gesprekken Voeren

Tijdsduur
Startdatum en plaats
Logo van ExplainiT
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 9,0 ExplainiT heeft een gemiddelde beoordeling van 9,0 (uit 985 ervaringen)
Beste opleider van Nederland

Winnaar Beste opleider van Nederland 2018: #3 in Automatisering & ICT/IT.

Winnaar Beste opleider van Nederland 2016: #1 in Automatisering & ICT/IT en #3 in HR.

Lees meer over Beste Opleider 2018.

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

Startdata en plaatsen

Amsterdam
23 okt. 2019 tot 24 okt. 2019
Toon rooster
event 23 oktober 2019
event 24 oktober 2019
Arnhem
23 okt. 2019 tot 24 okt. 2019
Toon rooster
event 23 oktober 2019
event 24 oktober 2019
Den Haag
23 okt. 2019 tot 24 okt. 2019
Toon rooster
event 23 oktober 2019
event 24 oktober 2019
Eindhoven
23 okt. 2019 tot 24 okt. 2019
Toon rooster
event 23 oktober 2019
event 24 oktober 2019
Groningen
23 okt. 2019 tot 24 okt. 2019
Toon rooster
event 23 oktober 2019
event 24 oktober 2019
Hengelo
23 okt. 2019 tot 24 okt. 2019
Toon rooster
event 23 oktober 2019
event 24 oktober 2019
Rotterdam
23 okt. 2019 tot 24 okt. 2019
Toon rooster
event 23 oktober 2019
event 24 oktober 2019
Utrecht
23 okt. 2019 tot 24 okt. 2019
Toon rooster
event 23 oktober 2019
event 24 oktober 2019
Zwolle
23 okt. 2019 tot 24 okt. 2019
Toon rooster
event 23 oktober 2019
event 24 oktober 2019
Amsterdam
8 nov. 2019 tot 15 nov. 2019
Toon rooster
event 8 november 2019
event 15 november 2019
Arnhem
8 nov. 2019 tot 15 nov. 2019
Toon rooster
event 8 november 2019
event 15 november 2019
Den Haag
8 nov. 2019 tot 15 nov. 2019
Toon rooster
event 8 november 2019
event 15 november 2019
Eindhoven
8 nov. 2019 tot 15 nov. 2019
Toon rooster
event 8 november 2019
event 15 november 2019
Groningen
8 nov. 2019 tot 15 nov. 2019
Toon rooster
event 8 november 2019
event 15 november 2019
Hengelo
8 nov. 2019 tot 15 nov. 2019
Toon rooster
event 8 november 2019
event 15 november 2019
Rotterdam
8 nov. 2019 tot 15 nov. 2019
Toon rooster
event 8 november 2019
event 15 november 2019
Utrecht
8 nov. 2019 tot 15 nov. 2019
Toon rooster
event 8 november 2019
event 15 november 2019
Zwolle
8 nov. 2019 tot 15 nov. 2019
Toon rooster
event 8 november 2019
event 15 november 2019
Amsterdam
26 nov. 2019 tot 27 nov. 2019
Toon rooster
event 26 november 2019
event 27 november 2019
Arnhem
26 nov. 2019 tot 27 nov. 2019
Toon rooster
event 26 november 2019
event 27 november 2019

Beschrijving

TOT 60% KORTING BIJ GROEPSTRAININGEN
Neem contact op voor een vrijblijvend trainingsvoorstel

De uiteindelijke kwaliteit en het resultaat van een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) hangt sterk af van hoe je als leidinggevende met je medewerkers in gesprek gaat over hun ontwikkeling. Lukt het jou om de echte drijfveren boven tafel te krijgen?

De uiteindelijke kwaliteit en het resultaat van een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) hangt sterk af van hoe je als leidinggevende met je medewerkers in gesprek gaat over hun ontwikkeling. Lukt het jou om de echte drijfveren boven tafel te krijgen? Kun je een helder beeld geven van de doelen van de (toekomstige) organisatie? Welke (on)mogelijkheden voorzie je voor de medewerker? En hoe geef je vervolg aan gemaakte afspraken en monitor je deze? In de…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: POP & Loopbaangesprekken, Jouw Loopbaan, Loopbaanadviseur, Persoonlijk Leiderschap en Motiveren.

TOT 60% KORTING BIJ GROEPSTRAININGEN
Neem contact op voor een vrijblijvend trainingsvoorstel

De uiteindelijke kwaliteit en het resultaat van een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) hangt sterk af van hoe je als leidinggevende met je medewerkers in gesprek gaat over hun ontwikkeling. Lukt het jou om de echte drijfveren boven tafel te krijgen?

De uiteindelijke kwaliteit en het resultaat van een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) hangt sterk af van hoe je als leidinggevende met je medewerkers in gesprek gaat over hun ontwikkeling. Lukt het jou om de echte drijfveren boven tafel te krijgen? Kun je een helder beeld geven van de doelen van de (toekomstige) organisatie? Welke (on)mogelijkheden voorzie je voor de medewerker? En hoe geef je vervolg aan gemaakte afspraken en monitor je deze? In deze training POP Gesprekken Voeren leer je hoe je van POP meer kunt maken dan een papieren tijger.

Doelgroep



Training POP Gesprekken Voeren is voor leidinggevenden die zich willen ontwikkelen in het voeren van POP- en loopbaangesprekken.

Programma

ExplainiT hanteert de volgende standaard onderwerpen voor de training POP Gesprekken Voeren. Op basis van de intake is het mogelijk om het programma op je praktijksituatie af te stemmen.

Invoering en succesvolle toepassing van de POP’s
Effectieve voorbereiding op het gesprek
Doel, opbouw en inhoud van het gesprek
Jouw rol en houding tijdens het gesprek
Relevante gespreksvaardigheden en interviewtechnieken

Werkwijze



Je maakt kennis met het POP stappenmodel en oefent alle aspecten van het POP gesprek: de voorbereiding, het POP gesprek zelf, het afspraken maken en de monitoring. Je kunt praktijksituaties inbrengen in oefeningen met een trainingsacteur.

Resultaat



Na de training POP Gesprekken Voeren weet je effectief invulling te geven aan het Persoonlijk Ontwikkel Plan-/loopbaangesprek. De plaats van dit gesprek binnen de HRM-jaarcyclus is jou bekend. Je weet wat de overeenkomsten en verschillen zijn tussen de diverse personeelsgesprekken. Je hebt inzicht in je rol en houding tijdens de POP-/loopbaangesprekken en beschikt over relevante gespreksvaardigheden.

Examen & Certificering

Als je de gehele training hebt gevolgd, ontvang je na afloop een certificaat dat je succesvol hebt deelgenomen aan de training.

Blijf op de hoogte van nieuwe ervaringen

Er zijn nog geen ervaringen.

Deel je ervaring

Heb je ervaring met deze cursus? Deel je ervaring en help anderen kiezen. Als dank voor de moeite doneert Springest € 1,- aan Stichting Edukans.

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Download gratis en vrijblijvend de informatiebrochure

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
infoEr is een telefoonnummer vereist om deze informatieaanvraag in behandeling te nemen. (optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)

Heb je nog vragen?

(optioneel)
We slaan je gegevens op om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen.
Meer info vind je in ons privacybeleid.