HR Strategie en Sourcing

Tijdsduur
Logo van AOG School of Management
Opleiderscore: starstarstarstarstar_border 8,1 AOG School of Management heeft een gemiddelde beoordeling van 8,1 (uit 41 ervaringen)

Tip: meer info over het programma, startdatum, prijs, en inschrijven? Download de brochure!

8,4
Gemiddeld cijfer voor HR Strategie en Sourcing
Gebaseerd op 1 ervaring Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar_border
Jos Otter
8,4
HR Strategie en Sourcing

"Goede inhoudelijke theorie die praktisch vertaald wordt naar de praktijk. Het schrijven van het visiedocument maakt dat de stof goed \"blijft hangen\"." - 04-07-2010 14:54

"Goede inhoudelijke theorie die praktisch vertaald wordt naar de praktijk. Het schrijven van het visiedocument maakt dat de stof goed \"blijf… alles lezen - 04-07-2010 14:54

Startdata en plaatsen

Er zijn nog geen startdata bekend voor dit product.

Beschrijving

HR Strategie en Sourcing | Visievorming op een integrale HR en Sourcing strategie

Hoe maakt u uw organisatie toekomstbestendig? De transitie naar een circulaire economie, de inzet van robots en kunstmatige intelligentie bieden een enorm potentieel aan organisaties die daar de juiste invulling aan weten te geven. Het belang van goed gekwalificeerd personeel om deze nieuwe strategische ruimte te benutten is daarom groter dan ooit, terwijl het vinden en behouden hiervan steeds ingewikkelder is. Het bekende HR-instrumentarium voldoet niet meer om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Hoe vindt en verbindt u de gamechangers van de toekomst?

Na de opleiding HR-Strateeg
> Weet u hoe u invu…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Strategisch HRM, Leiderschap, Strategisch management, Human Resource (HR) Controlling en Personeelsmanagement.

HR Strategie en Sourcing | Visievorming op een integrale HR en Sourcing strategie

Hoe maakt u uw organisatie toekomstbestendig? De transitie naar een circulaire economie, de inzet van robots en kunstmatige intelligentie bieden een enorm potentieel aan organisaties die daar de juiste invulling aan weten te geven. Het belang van goed gekwalificeerd personeel om deze nieuwe strategische ruimte te benutten is daarom groter dan ooit, terwijl het vinden en behouden hiervan steeds ingewikkelder is. Het bekende HR-instrumentarium voldoet niet meer om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Hoe vindt en verbindt u de gamechangers van de toekomst?

Na de opleiding HR-Strateeg
> Weet u hoe u invulling kunt geven aan ontwikkelingen in de ‘nieuwe economie’.
> Kunt u een integraal strategisch advies ontwikkelen voor uw organisatie.
> Heeft u een vakoverstijgende visie op de ontwikkeling van een toekomstbestendig personeels-, resource- en organisatiebeleid.
> Weet u uw strategische keuzes goed te onderbouwen om als volwaardig gesprekspartner aan te sluiten aan de directietafel.

8,4
Gemiddeld cijfer voor HR Strategie en Sourcing
Gebaseerd op 1 ervaring
starstarstarstarstar_border
Jos Otter
8,4
HR Strategie en Sourcing

"Goede inhoudelijke theorie die praktisch vertaald wordt naar de praktijk. Het schrijven van het visiedocument maakt dat de stof goed \"blijft hangen\"." - 04-07-2010 14:54

"Goede inhoudelijke theorie die praktisch vertaald wordt naar de praktijk. Het schrijven van het visiedocument maakt dat de stof goed \"blijf… alles lezen - 04-07-2010 14:54

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Vraag nu gratis en vrijblijvend informatie aan:

Aanhef
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
(optioneel)
We slaan je gegevens op, en delen ze met AOG School of Management, om je via e-mail en evt. telefoon verder te helpen. Meer info vind je in ons privacybeleid.