In company - HR & Ontslag en Vergoeding

Type product
Tijdsduur
Logo van 2Work Arbeidsjuristen
Opleiderscore: starstarstarstarstar_half 8,8 2Work Arbeidsjuristen heeft een gemiddelde beoordeling van 8,8 (uit 54 ervaringen)

Tip: incompany training nodig? Vraag een offerte aan bij meerdere aanbieders!

9,0
Gemiddeld cijfer voor In company - HR & Ontslag en Vergoeding
Gebaseerd op 19 ervaringen Lees alle ervaringenchevron_right
starstarstarstarstar
Ingrid van der H.
10
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"Kleine groep met veel interactie. De twee trainers geven een diepgaande training met de nodige praktijkvoorbeelden. Inbreng van eigen casussen is mogelijk, waardoor de theorie direct in de praktijk toepasbaar is." - 08-12-2016 07:51

"Kleine groep met veel interactie. De twee trainers geven een diepgaande training met de nodige praktijkvoorbeelden. Inbreng van eigen casuss… alles lezen - 08-12-2016 07:51

Beschrijving

Kom je in aanraking met een ontslagkwestie, hoe pak je dat dan aan? Bij welke situatie past welke ontslagprocedure het beste? Hoe ga je creatief om met de wettelijke mogelijkheden en hoe verlopen de procedures praktisch gezien? Wanneer moet er een extra hoge vergoeding betaald worden? Welke ruimte heb je bij onderhandelingen en wat is de rol van een goed ontslagdossier? Welke gevolgen hebben recente jurisprudentie en nieuwe wetgeving op de ontslagpraktijk?

Tijdens de diepgaande opleiding HR & Ontslag en Vergoeding komen niet alleen de wettelijke kaders van de diverse ontslagvormen en vergoedingen aan bod, maar ook de praktische toepasbaarheid.

Doel
Het verkrijgen van specialistische en prakti…

Lees de volledige beschrijving

Veelgestelde vragen

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.  

Nog niet gevonden wat je zocht? Bekijk deze onderwerpen: Ontslagrecht, Human Resource Management (HRM), Arbeidsrecht, Privaatrecht en Ambtenarenrecht.

Kom je in aanraking met een ontslagkwestie, hoe pak je dat dan aan? Bij welke situatie past welke ontslagprocedure het beste? Hoe ga je creatief om met de wettelijke mogelijkheden en hoe verlopen de procedures praktisch gezien? Wanneer moet er een extra hoge vergoeding betaald worden? Welke ruimte heb je bij onderhandelingen en wat is de rol van een goed ontslagdossier? Welke gevolgen hebben recente jurisprudentie en nieuwe wetgeving op de ontslagpraktijk?

Tijdens de diepgaande opleiding HR & Ontslag en Vergoeding komen niet alleen de wettelijke kaders van de diverse ontslagvormen en vergoedingen aan bod, maar ook de praktische toepasbaarheid.

Doel
Het verkrijgen van specialistische en praktische kennis van het ontslagrecht, zodat je de kansen en risico’s van een ontslagzaak kan inschatten, de juiste stappen kan nemen naar het gewenste resultaat en weet hoe je het traject richting de werknemer het beste insteekt.

Onderwerpen

  • Beëindiging tijdens de proeftijd
    O.a.: beëindiging voor aanvang dienstverband of bij ziekte, rechtsgeldigheid van proeftijdbeding, ongeldige beëindiging.
  • Beëindiging van rechtswege
    O.a.: AOW-gerechtigde leeftijd, opvolgend werkgeverschap, gevolgen van de Ragetlie-regel.
  • Ontslag op staande voet 
    O.a.: toetsing houdbaarheid, voorkomen van procedure- en voorbereidingsfouten, beperking van eventuele risico’s.
  • Beëindiging met wederzijds goedvinden
    O.a.: valkuilen van de vaststellingsovereenkomst, de fictieve opzegtermijn, de bedenktijd, gevolgen voor WW en/of ZW.
  • Procedures bij de kantonrechter en UWV
    O.a.: aanpak, verschillen en kansen van elke procedure.
  • Dossieropbouw bij ontslaggrond disfunctioneren
    O.a.: verschillende stappen bij dossieropbouw, het verbetertraject, (rechterlijke) toets ‘ontslagrijp’ dossier, (financiële) effect van een goed of slecht dossier.
  • Bedrijfseconomische/-organisatorische ontslaggrond
    O.a.: valkuilen afspiegelingsbeginsel, reikwijdte herplaatsingsverplichting, regels bij collectief ontslag.
  • Vergoedingen
    O.a.: de toepassing en afwijkingsmogelijkheden van de transitievergoeding en de billijke vergoeding.
  • Actuele ontwikkelingen

Onze kracht
Na een opleiding wil je graag zelf met de opgedane kennis aan de slag. Maar deze kennis vervliegt vaak snel. Dat willen wij voorkomen. Onze kracht is dan ook dat de opleidingen gericht zijn op een optimale kennisoverdracht:

Praktische insteek
Met een praktijkgerichte insteek, maar ook met onze handige stappenplannen en checklisten zorgen wij ervoor dat je het geleerde naderhand eenvoudig zelf toekan passen in de eigen organisatie.

Casusinbreng 
Wij plannen voldoende ruimte voor praktische tips en het stellen van vragen.Bovendien is het mogelijk zowel voorafgaand aan als tijdens de opleiding een casus in te brengen, die tijdens de opleiding behandeld zal worden.

2Workboekje 
Naderhand toch vergeten hoe het ook alweer zat? Dan biedt het 2Workboekje uitkomst, een praktisch arbeidsrechtelijk naslagwerk dat bij elke opleiding wordt verstrekt.

Kosten vast programma
De kosten voor een ´in company´ opleiding uit het vaste opleidingsprogramma van 2Work Arbeidsjuristen bedragen:

Op een door de opdrachtgever geheel verzorgde locatie:
- t/m 8 deelnemers: € 2.150,-
- 9 t/m 15 deelnemers: extra € 75,- per deelnemer

Op een door 2Work Arbeidsjuristen geheel verzorgde locatie:
- t/m 8 deelnemers: € 2.950,-
- 9 t/m 15 deelnemers: extra € 100,- per deelnemer

In deze bedragen is inbegrepen:
- Mogelijkheid tot het (vooraf) voorleggen van een casus
- Praktisch   naslagwerk, het 2Workboekje
- Zaalhuur, lunch, drankjes en hapjes tijdens de opleiding (in geval van een door 2Work Arbeidsjuristen verzorgde locatie)

(Alle bedragen zijn exclusief BTW)

Kosten op maat
Voor de kosten van een in company´ opleiding op maat of voor groepen groter dan 15 personen of voor meer   dan één dag kan vrijblijvend een offerte worden opgevraagd.

Datum, tijd en locatie
De datum wordt in overleg vastgesteld. De opleidingen uit ons vaste programma vangen aan om 9.30 uur en eindigen om 16.30 uur, maar in overleg zijn andere tijdstippen mogelijk. De tijden van opleidingen op maat worden in onderling overleg vastgesteld.

De locatie kan verzorgd worden door de opdrachtgever zelf. In dat komen wij naar de door u gewenste locatie. Opleidingen verzorgd door 2Work Arbeidsjuristen worden gegeven op een inspirerende locatie in de bosrijke omgeving van Soest. De locatie ligt nabij snelwegen, heeft eigen (gratis) parkeergelegenheid en is tevens bereikbaar per openbaar vervoer.

Docenten
De opleiding wordt gegeven door specialisten in het arbeidsrecht, met minimaal 15 jaar ervaring in het adviseren van en procederen voor werkgevers in uiteenlopende arbeidsrechtelijke zaken. De juristen zijn dus zeer goed in staat om de theorie te benaderen vanuit een praktische invalshoek en dit op enthousiaste en heldere wijze over te brengen op anderen.

Referenties
Voor referenties verwijzen we je graag naar het tabje 'ervaringen' op deze site.

9,0
Gemiddeld cijfer voor In company - HR & Ontslag en Vergoeding
Gebaseerd op 19 ervaringen
starstarstarstarstar
Ingrid van der H.
10
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"Kleine groep met veel interactie. De twee trainers geven een diepgaande training met de nodige praktijkvoorbeelden. Inbreng van eigen casussen is mogelijk, waardoor de theorie direct in de praktijk toepasbaar is." - 08-12-2016 07:51

"Kleine groep met veel interactie. De twee trainers geven een diepgaande training met de nodige praktijkvoorbeelden. Inbreng van eigen casuss… alles lezen - 08-12-2016 07:51

starstarstarstarstar_border
Diana Reijgwart
medewerker P&O
8
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"De opleiding was duidelijk. Het werd op een leuke en makkelijke manier gegeven. De twee opleiders wisten echt waar ze het over hadden. Fijn dat ook een boekje mee wordt gegeven, waar we later in terug kunnen lezen.
Wat ik wel echt een punt vind, is dat er alleen maar koekjes en snoepjes op tafel staan. Voor je neus de gehele dag. 's morgens kun je dit nog weerstaan, maar 's middags toch echt niet meer. Dat is wel lekker, maar veel te veel. Iets gezonds ernaast zou fijn zijn!" - 06-06-2016 08:20

"De opleiding was duidelijk. Het werd op een leuke en makkelijke manier gegeven. De twee opleiders wisten echt waar ze het over hadden. Fijn … alles lezen - 06-06-2016 08:20

starstarstarstarstar_half
Rémon Damman
Adviseur rechtspositie
9
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"Tijdens de eendaagse cursus wordt op een overzichtelijke, vakkundige en enthousiaste wijze door de trainer ingegaan op alle ins en outs van het ontslagrecht. Daarnaast is er voortdurend ruimte voor het stellen van vragen. Cursus vind plaats op een goede locatie met een uitstekende lunch." - 06-05-2015 14:37

"Tijdens de eendaagse cursus wordt op een overzichtelijke, vakkundige en enthousiaste wijze door de trainer ingegaan op alle ins en outs van … alles lezen - 06-05-2015 14:37

Manja Meijs
starstarstarstarstar
Manja Meijs
at Oerlemans Plastics
10
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"Dankzij de leuke informele en prettige presentatie van de trainers was de training compleet, helder en behoorlijk de diepte in. Zonder gebruik te maken van jargon en op simpele wijze werd duidelijk gemaakt wat de paden zijn bij ontslag en wat de nieuwe wet WWZ gaat inhouden en wat hiervan de consequenties zijn. Zeer leerzaam en leuk om aan deel te nemen. " - 04-12-2014 13:58

"Dankzij de leuke informele en prettige presentatie van de trainers was de training compleet, helder en behoorlijk de diepte in. Zonder gebru… alles lezen - 04-12-2014 13:58

starstarstarstarstar_border
Petra van der Zande
interim/adviseur
8
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"Ik werk als zelfstandig interim/adviseur vanuit mijn eigen bureau en regelmatig wil ik mijn kennis weer eens updaten. Met Ontslag en Vergoeding Nieuwe stijl ben ik zeker weer een stuk wijzer. Goeie heldere informatie gehad, prima interactie, waardoor je ook van elkaar weer leert. Actuele praktijkvoorbeelden en goeie voorbeelden van jurisprudentie. Precies wat ik verwacht had. Prima!" - 24-04-2014 10:18

"Ik werk als zelfstandig interim/adviseur vanuit mijn eigen bureau en regelmatig wil ik mijn kennis weer eens updaten. Met Ontslag en Vergoed… alles lezen - 24-04-2014 10:18

starstarstarstarstar_border
Trudy van Leeuwen
HR Advisor
8
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"Informatie sloot aan bij verwachtingen. Duidelijke communicatie, veel ruimte voor praktijkvoorbeelden!" - 15-11-2013 08:33

"Informatie sloot aan bij verwachtingen. Duidelijke communicatie, veel ruimte voor praktijkvoorbeelden! " - 15-11-2013 08:33

starstarstarstarstar
Anoniem
10
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"Een heel duidelijke training, waarbij voldoende ruimte was voor inbreng en discussie. Juist door de kleine groep (max. 8 personen) werd door iedereen de gegeven informatie goed opgepakt." - 14-11-2013 14:15

"Een heel duidelijke training, waarbij voldoende ruimte was voor inbreng en discussie. Juist door de kleine groep (max. 8 personen) werd door… alles lezen - 14-11-2013 14:15

starstarstarstarstar
Anoniem
10
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"Prima interactieve training boordevol praktijk cases. Ruime mogelijkheid om eigen ervaringen te delen" - 18-12-2012 19:21

"Prima interactieve training boordevol praktijk cases. Ruime mogelijkheid om eigen ervaringen te delen " - 18-12-2012 19:21

starstarstarstarstar_half
Caren Veraart
P&O Adviseur
9
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"De training was goed op de praktijk gericht, met aansprekende voorbeelden. Tevens was er voldoende ruimte om eigen cases te bespreken.

Enige ervaring, achtergrond met ontslag is wenselijk." - 07-05-2012 09:09

"De training was goed op de praktijk gericht, met aansprekende voorbeelden. Tevens was er voldoende ruimte om eigen cases te bespreken. Enig… alles lezen - 07-05-2012 09:09

starstarstarstarstar_half
J.Landman
HR adviseur
9
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"In de training goed overzicht op hoofdlijnen en uitwerking in details. Met tips over do en don't en koppeling naar actualiteit. Om beter te begrijpen worden ook enkele casussen behandeld. Verder is ruimte voor inbreng en vragen uit eigen praktijk." - 23-04-2012 14:49

"In de training goed overzicht op hoofdlijnen en uitwerking in details. Met tips over do en don't en koppeling naar actualiteit. Om beter te … alles lezen - 23-04-2012 14:49

starstarstarstarstar_half
Linda Otter
8,8
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"Ik vond de cursus erg praktisch en erg goed uitgelegd. Alle opzeggings- en ontbindingsvormen kwamen aan bod waardoor de enigszins weggezekte kennis weer actueel is. Aan de hand van voorbeelden werd de stof ook beter begrijpbaar. Ik vind de twee uur juridische coach een leuke bijkomstigheid want dat heeft er uiteindleijk voor gezorgd dat ik voor deze cursus heb gekozen, al heb ik er nog geen gebruik van gemaakt. Al met al een goede cursus." - 07-12-2011 10:57

"Ik vond de cursus erg praktisch en erg goed uitgelegd. Alle opzeggings- en ontbindingsvormen kwamen aan bod waardoor de enigszins weggezekte… alles lezen - 07-12-2011 10:57

starstarstarstarstar_half
Tineke
9
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"de opleiding was oke, gestructureerd en duidelijk. Het is geen eenvoudige materie maar de dagelijkse voorbeelden maakten dit wel aangenamer." - 07-12-2011 10:23

"de opleiding was oke, gestructureerd en duidelijk. Het is geen eenvoudige materie maar de dagelijkse voorbeelden maakten dit wel aangenamer. alles lezen - 07-12-2011 10:23

starstarstarstarstar_border
G. Valstar
7,8
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"De training ging over ontslag en vergoedingen, maar niet zozeer over ambtenarenrecht. En daar was ik als ambtenaar in geinteresseerd.

Dat was jammer en had wat nadrukkelijker in de aankondiging moeten staan." - 28-06-2011 12:01

"De training ging over ontslag en vergoedingen, maar niet zozeer over ambtenarenrecht. En daar was ik als ambtenaar in geinteresseerd. Dat wa… alles lezen - 28-06-2011 12:01

starstarstarstarstar_half
Marielle Hoksbergen
9
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"Ik vond de training diepgang ontslag en vergoeding een hele goede training. Alle vormen van ontslag en vergoedingen zijn aanbod geweest en er was veel ruimte voor eigen casussen inbreng. Ook de casussen die door de trainers zijn gemaakt, waren zeker niet de makkelijkste, waardoor je ook scherp blijft. Ik kan het zeker toepassen in mijn dagelijkse praktijk en ik zou de training ook aan anderen aanraden. " - 15-04-2011 15:13

"Ik vond de training diepgang ontslag en vergoeding een hele goede training. Alle vormen van ontslag en vergoedingen zijn aanbod geweest en e… alles lezen - 15-04-2011 15:13

starstarstarstarstar_border
Antoinet Geurts
7,6
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"De inhoud van de training was goed. Voor mij was extra verdieping in ontslag bij ziekte erg prettig geweest. Ik had een casus en nu was er relatief weinig tijd voor." - 14-12-2010 12:02

"De inhoud van de training was goed. Voor mij was extra verdieping in ontslag bij ziekte erg prettig geweest. Ik had een casus en nu was er r… alles lezen - 14-12-2010 12:02

starstarstarstarstar
Andrea van der Kust
10
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"Uitmuntend inclusief de aanbieding om juridische coaching te krijgen. training was duidelijk en de inhoud was precies goed, zeker als je bekijkt dat het een dag training was." - 04-05-2010 10:30

"Uitmuntend inclusief de aanbieding om juridische coaching te krijgen. training was duidelijk en de inhoud was precies goed, zeker als je bek… alles lezen - 04-05-2010 10:30

starstarstarstarstar_half
Renee Aben
9,4
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"De training was zeer praktijkgericht. De praktijkkennis van beide arbeidsrecht juristen van 2Work is uitstekend. Zij kunnen dit doelgericht en actueel overbrengen. Een fijne kennismaking en ik zal mij zeker voor meer trainingen bij hen aanmelden. Het naslagwerk dat zij meegeven is zeer praktisch." - 20-04-2010 16:51

"De training was zeer praktijkgericht. De praktijkkennis van beide arbeidsrecht juristen van 2Work is uitstekend. Zij kunnen dit doelgericht … alles lezen - 20-04-2010 16:51

starstarstarstarstar_half
Ronald Jansen
9
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"Veel ruimte om eigen ervaringen/belevingen te bespreken, mede door de kleine omvang van het aantal deelnemers. Geen saai monoloog betoog via een powerpoint presentatie. Zeer goede kennis van de trainers, spelen goed in op de specifieke vragen van de deelnemers. Prima locatie, goed bereikbaar. Echt waar voor je geld." - 19-04-2010 15:58

"Veel ruimte om eigen ervaringen/belevingen te bespreken, mede door de kleine omvang van het aantal deelnemers. Geen saai monoloog betoog via… alles lezen - 19-04-2010 15:58

starstarstarstarstar
Elsbeth Adams
10
In company - HR & Ontslag en Vergoeding

"Veel ruimte voor persoonlijke vragen, goede / leuke interactie in de groep. Enthousiaste trainers die met beide benen in de praktijk staan. Dat merk je aan de oplossingen die ze bieden voor praktijkcases.
Ook is mij qua kennis van ontslagrecht heel veel helder en duidelijk geworden. Ik kan hier echt heel veel mee in de praktijk! " - 19-04-2010 15:43

"Veel ruimte voor persoonlijke vragen, goede / leuke interactie in de groep. Enthousiaste trainers die met beide benen in de praktijk staan. … alles lezen - 19-04-2010 15:43

Er zijn nog geen veelgestelde vragen.